CORPORATE CULTURE

—   企业文化   —

★ 公司愿景

    幸福的家是温暖的,温暖的家是需要创造的! 家嘉美,让您的家永远有春天般的感觉!     

★ 服务观念

    客户永远是对的!客户的利益永远是第一位!

★ 服务团队

    特别能战斗!特别能负责!特别有耐心!特别能勤奋!特别好学习!特别守纪律!

★ 工作目标

    保障客户利益,提供优质服务,打造公司品牌,创造自身价值!

★ 工作要求

  ①手脚勤一点   ②脑筋活一点   ③微笑露一点   ④脾气小一点  ⑤干事多一点

  ⑥牢骚少一点   ⑦态度好一点   ⑧说话轻一点   ⑨效率高一点  ⑩创新来一点

★ 团队成功法则

  ①凡事认真负责,不找任何借口;         ②高标准、严要求;

  ③积极主动、全力以赴:                 ④立即行动、绝不推延;

  ⑤注意协作、顾全大局;                 ⑥奉献爱心,懂得感恩。

★ 做人做事准则

先做人后做事,先做事后挣钱,用心、真心做个对客户、对公司高度负责的高素质的人。对客户负责任,就是对公司负责,对公司负责就是对自己负责,只有这样公司才会器重你,你才会有更好地发展空间。一个把事情做到完美,让客户安心、省心、放心的好员工,自然会获得丰厚的回报。如果你是个不负责的人,最终也没有人会对你负责!

★ 我们的工资奖金是怎么来的?

所有人都希望工资待遇越高越好。每一个人都要生存发展,都希望有一份稳定良好的工作,那么怎样才能做到哪?首先我们了解我们的工资待遇是怎样核定的?主要依据两方面:一是该岗位在本城市的平均工资标准;二是对你个人的工作能力、工作态度、敬业精神、团队合作精神等的综合考评。老板和员工同在公司这个平台上努力工作。老板通过投资承担风险,通过自己多年的积累和努力的工作获得收益;员工靠努力地学习技术、勤奋地工作、诚实地做人,把份内的事情做好而获得回报。从这一点说,分工有不同,但在人格上每一个人都是平等的,没有高低贵贱之分,老板为你提供了就业的机会,你努力地工作才能获得理想的报酬和待遇。天下没有免费的午餐,偷懒、奸猾、不负责任、当面一套背后一套、不思进取、不诚实做人是永远没有出路的!公司生存的前提必须要有效益做保证的,否则就会关门,它决不会给懒惰的人机会!工资拿的高高的,事情做的少少的,天下永远没有这样的“好事”,永远也不要有这样愚蠢的心态,否则你只会惨遭被淘汰的下场。